Ana Isabel Marí, Jahrgang 1965, Personal- und Interimsmanagerin

Der rote Faden in meinem beruflichen Werdegang ist die Arbeit mit und für Menschen, deren Potenziale zu erkennen, sie zu fördern und sie für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen.

Was mich auszeichnet ist die Vielfalt an Erfahrungen,die ich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, sowie auf verschiedenenHierarchieebenen sammeln konnte. Dies schafft die Grundlage, um Strategienin pragmatische und umsetzungsfähige Lösungen zu umzuwandeln.

•  Studium (Diplom)Sozialpädagogik, FH Frankfurt

•  BWL Zertifizierung Bildungswerk der Hessischen
   Wirtschaft

•  Zertifizierung Lohn- und Gehaltsbuchaltung, Deutsches
   Institut für Betriebswirtschaft e.v. (dib)

•  Ausbildung Systemischer Coach, Institut für    Kommunikation und Konfliktmanagement Lübeck

•  Deutsch & Spanisch (Muttersprachen)
   Englisch (Verhandlungssicher),
   Französisch (Grundkenntnisse)

•  Paisy / BRZ HR, P&I Loga, Sap R/3 PA, DATEV pro

•  Qualitätsmanagement TQM-Total Quality Management
    DIN EN ISO 9000 ff

•  Prozessmodellierung Aktivitätsdiagramme, PAP,
   ISO 5807